Навигация
Зачатие
Беременность
Роды. Виды родов
Питание при беременности
Роды без боли
Врачи о беременности и родах

Рождение ребенка
Выбор имени по святцам
Прививки
Детские болезни

Восстановление после родов
Закон и беременность

Путешествие, отдых
Журнал "Игры и Игрушки"
Последние статьи
Самые неординарные ж...
Число мутаций у пото...
Прием лекарств увели...
Забывчивость и эмоци...
Желание завести ребе...
Женщина должна стара...
Учёные предрекают ле...
Психические отклонен...
Медикаментозные сред...
Беременность и лекар...
Как пережить беремен...
Варикоз и беременность
Беременность и болез...
УЗИ при беременности
Грудное вскармливани...
Половые инфекции: ка...
Я беременна, что дал...
Пособие по беременно...
Репродуктивная функц...
Шевеление плода в ут...
Статьи: Закон и беременость
Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитываются по новым правилам
С 1 января 2013 года пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, исчисляются и выплачиваются согласно положениям Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»


Новая система оплаты больничных и декретных пособий
С нового года вступили силу поправки в закон об ОМС, согласно которым система оплаты больничных листов, декретных и пособий по уходу за ребенком кардинально пересмотрена. Теперь, чтобы поболеть или уйти в декрет, придется хорошо поработать.


Налоговый вычет
В том случае, когда гражданин расходует на лечение личные средства и факт этих расходов можно подтвердить документально, он, как налогоплательщик, может рассчитывать на определенные льготы.


Размеры пособий с 01.01.2011г.
Размеры детских пособий с 1 января 20011 года.


Детские пособия в России проиндексируют с 1 января 2011 года
Власти РФ проиндексируют все детские пособия с 1 января следующего года, сообщил премьер-министр Владимир Путин на встрече с Союзом женщин России, которая состоялась во вторник вечером в загородной резиденции.
15.12.2010г


Законодатели повысили больничные, декретные и детские пособия

С 1 января больничные не могут превышать 18 720 руб., а декретные — 25 390 руб. за месяц. Некоторые детские пособия индексируются на 1,085.

Федеральный закон от 25 ноября 2008 г. № 216-ФЗ
Федеральный закон от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ




ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.1995г. N 81-ФЗ
Настоящий Федеральный закон устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Страдания по льготам
Россия как социальное государство берет на себя заботу о насущных интересах работников, правда, порой они ложатся бременем на небольшие компании. Остановимся на некоторых правовых аспектах таких популярных для многих работниках льгот, как возможность совмещения работы с обучением, а также отпуск по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, и постараемся оградить работодателей от излишних трат, а работников - от злоупотребления своими правами.

ПРИКАЗ: Минздравсоцразвития РФ от 15.01.2007.г N 33
О порядке и условиях оплаты государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения (а при их отсутствии - медицинским организациям, в которых в установленном законодательством российской федерации порядке размещен государственный и (или) муниципальный заказ) услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также по диспансерному наблюдению ребенка в течение первого года жизни, и выдачи женщинам родовых сертификатов

О пределах ограничения трудовых прав и свобод
Действующая Конституция РФ (ст. 55) впервые закрепила нормы о том, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены авральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. В тексте Конституции нашли отражение общепризнанные международные принципы и нормы.

Новое в законодательстве о пособиях по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
С 1 января 2007 г. вступил в действие принятый 29 декабря 2006 г. Федеральный закон "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" N 255-ФЗ. Этот Закон определяет условия, размеры, порядок обеспечения соответствующими пособиями граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, при наступлении двух страховых случаев: временной нетрудоспособности и материнства.

Беременность по закону
Юристам и работникам службы персонала хорошо известны трудности, с которыми приходится сталкиваться в связи с прекращением срочного трудового договора с беременной женщиной, оформленной на работу на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы. Статья рассказывает о том, как предотвратить распространение "вируса беременности".



ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Кто имеет право
Период выплаты пособия
Если работодатель не уплачивает взносы на обязательное социальное страхование
Размер пособия по беременности и родам
Страховой стаж для определения размера пособия по беременности и родам
Максимальный размер пособия
Порядок исчисления пособия
Срок для обращения за пособием и для выплаты пособия, порядок его назначения и выплаты
Место назначения и выплаты пособия
Документы, необходимые для назначения пособия




Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
- Работы, на которых ограничивается применение труда женщин.
- Отпуска по беременности и родам.
- Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
- Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора.


Испытание при приеме на работу
В соответствии со ст. 70 ТК РФ, работодатель не имеет право устанавливать испытание при приеме на работу беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет. Правовое значение имеет наличие беременности или ребенка указанного возраста в момент заключения трудового договора.
загрузка...