Размер пособия зависит от того, к какой категории из перечисленных выше относится женщина. Кроме того, размер пособия для застрахованных женщин зависит от продолжительности их страхового стажа.
С 1-го января 2007 г. изменились правила относительно выплаты пособий по БиР в размере не превышающем минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц. Ранее эти правила были установлены федеральными законами о бюджете ФСС на соответствующий год, а также Федеральным законом от 22.12.2005 N 180-ФЗ "Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году". Сущность их сводилась к следующему: в случае если женщина в течение последних 12 календарных месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам фактически проработала менее 3-х месяцев, то пособие не могло превышать 1 МРОТ за полный календарный месяц.
В настоящее время эта норма не действует, хотя пособие может быть исчислено из МРОТ и сейчас, но уже по другим правилам – об этом ниже.
Итак, размер пособия определен в двух статьях: ст. 11 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» и ст. 8 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Кратко их положения могут быть сведены в таблицу:
Пособие по БиР устанавливается в следующих размерах.
|
Категории женщин |
Размер пособия по БиР |
|
- застрахованные женщины, имеющие страховой стаж более 6 месяцев |
100 % среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам |
|
- женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ |
100 % среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам |
|
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными |
300 рублей |
|
- женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования |
в размере стипендии |
|
- женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах |
в размере денежного довольствия |
|
- застрахованные женщины, имеющие страховой стаж менее 6 месяцев |
в размере, не превышающем за полный календарный месяц 1 МРОТ, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем 1 МРОТ с учетом этих коэффициентов.
|
|
